Über die Wegeschmiede – HR-Beratung & Business Coaching

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Mission der Wegeschmiede – Veränderung wirksam gestalten

„Geht nicht – gibt’s nicht.“ Dieser Satz prägt mein Denken und Handeln. Herausforderungen nehme ich ernst – und richte meinen Blick immer auf Lösungen.

Die Mission der Wegeschmiede ist es, Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende dabei zu unterstützen, Veränderungen aktiv und nachhaltig zu gestalten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt: Employee Experience, Führung und Vereinbarkeit bilden die Grundlage für eine moderne und attraktive Arbeitswelt.

So wie es viele Wege gibt – Schnellstraßen, Umwege oder Abzweigungen – gibt es auch in der Transformation nie nur eine einzige Lösung. In der Wegeschmiede entwickeln wir gemeinsam den Weg, der zu Ihnen passt: klar, individuell und wirksam.

Verena Ielpo
HR-Beraterin, Business Coach & INQA-Coach

Wer hinter der Wegeschmiede steht

Ich bin Verena Ielpo – Gründerin der Wegeschmiede, HR-Beraterin, Business Coach und zertifizierte INQA-Coachin. Mein Antrieb: Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende dabei zu unterstützen, Veränderungen klar, strukturiert und menschlich wirksam zu gestalten.

Schon früh habe ich in einer männerdominierten Industrie Verantwortung übernommen und als junge Führungskraft erlebt, wie anspruchsvoll es ist, Klarheit zu gewinnen, wirksam zu führen und gleichzeitig Vereinbarkeit zu leben. Heute bringe ich diese Erfahrung in meine Beratung und Coachings ein – praxisnah, empathisch und auf Augenhöhe.

Ich bin überzeugt: Nachhaltiger Unternehmenserfolg beginnt beim Menschen. Deshalb stelle ich Employee Experience, Führung und Vereinbarkeit in den Mittelpunkt meiner Arbeit. Mit einem Mix aus analytischer Stärke, kreativer Lösungsorientierung und internationaler Erfahrung entwickle ich mit Ihnen Wege, die wirken – individuell, strategisch und zukunftsfähig.

Mein Antrieb – Familie, Führung, Vereinbarkeit

Persönlicher Einblick

Als Zwillingsmama und langjährige Führungskraft weiß ich, wie spannend und gleichzeitig herausfordernd es ist, Beruf, Familie und persönliche Weiterentwicklung zu vereinbaren. Gerade in Phasen mit hoher Verantwortung in der Industrie oder Dienstleistungsbranchen habe ich gelernt, Prioritäten zu setzen, flexibel zu reagieren und gleichzeitig klare Strukturen zu schaffen.

Transfer in Unternehmen

Dieses persönliche Verständnis fließt direkt in meine Arbeit ein: Ich begleite Unternehmen dabei, Arbeitswelten zu gestalten, in denen Mitarbeitende ihre beruflichen Aufgaben erfolgreich erfüllen können, ohne private Lebensbereiche zu vernachlässigen. Vereinbarkeit ist kein Bonus, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor: Zufriedene und motivierte Mitarbeitende tragen wesentlich zur Employee Experience, Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität bei.

Der Ansatz der Wegeschmiede

Analyse der bestehenden Rahmenbedingungen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden
Entwicklung flexibler Arbeitsmodelle und familienfreundlicher Strukturen
Workshops und Coachings, die Führungskräfte befähigen, Vereinbarkeit im Team aktiv zu unterstützen

So entsteht eine Kultur, in der Leistung, Motivation und Wohlbefinden Hand in Hand gehen – und Unternehmen sich zukunftsfähig aufstellen.

Berufliche Stationen & Expertise

Über 15 Jahre Erfahrung in Industrie, Automotive & Dienstleistung

Mit über 15 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Branchen – davon mehr als 10 Jahre in Führungsverantwortung – verbinde ich strategisches Denken mit praktischer Umsetzungskompetenz. Diese Erfahrung bildet die Grundlage meiner Arbeit als HR-Beraterin, Business Coachin und INQA-Coachin. Unternehmen profitieren so von fundierter Expertise, internationalem Background und praxisnaher Begleitung, die auf nachhaltige Wirkung ausgerichtet ist.

Akademische Basis & Ausbildung

Beratung & Coaching-Schwerpunkte

HR-Beratung mit Fokus auf Employee Experience, Führung & Vereinbarkeit
Geförderte INQA-Coaching für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
Beraterin für Employee Experience und Mitarbeitendenbefragung
Entwicklung von Führungsnachwuchsprogrammen

Trainerin & Moderatorin

berufliche stationen (eine Auswahl)

2023 - heute: Selbstständige Unternehmensberaterin & Business Coach, Wegeschmiede
2021: Director Employee Experience @ advise research GmbH
2016: Director Supply Chain Competence Development @ Robert Bosch GmbH
2013: Abteilungsleiterin Logistics Operations & Innovations, Systems & Packaging Design @ Robert Bosch GmbH / ZF Lenksysteme GmbH
2008: Projekt- und Teamleiterin Logistikprojekte @ Robert Bosch Gmbh / Mahle GmbH

Unser Mehrwert für Ihr Unternehmen

Diese Kombination aus Fachwissen, Führungserfahrung und internationaler Praxiserfahrung ermöglicht es mir, Unternehmen individuell zu beraten und Lösungen zu entwickeln, die wirklich wirken – von der strategischen Planung bis zur Umsetzung.

Lassen Sie uns kennenlernen

Starten wir gemeinsam Ihren Weg der Veränderung

Sie möchten erfahren, wie die Wegeschmiede Sie bei Employee Experience, Führung und Vereinbarkeit unterstützen kann? Oder möchten Sie ein individuelles Business Coaching für sich oder Ihre Führungskräfte buchen?

Ob gezieltes Business Coaching, strategische HR-Beratung oder praxisorientierte Workshops – wir entwickeln gemeinsam Konzepte, die wirken und zu Ihrem Unternehmen passen.

Ihr direkter Kontakt zu Verena Ielpo von der Wegeschmiede

Nutzen Sie die Gelegenheit für ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele, Herausforderungen und die passenden Lösungen.

Profitieren Sie von über 15 Jahren Erfahrung in Industrie, Automotive und Dienstleistung – davon mehr als 10 Jahre in Führungsverantwortung – und stärken Sie die Mitarbeiterbindung mit Fokus auf Employee Experience, Führung und Vereinbarkeit.