beratung
fokus employee experience | erfolgreiche Mitarbeitendenbindung und -Gewinung
Arbeitgeber attraktivität
Gemeinsam entwickeln wir eine effektive Arbeitgebermarke und -Positionierung, die es ermöglicht neue Talente zu gewinnen und aktuelle Mitarbeitende zu halten.
– für eine echte Employee Experience!
change
Wir gestalten Ihre Transformationsprozesse Seite an Seite – ganzheitlich von der ersten Idee bis zur stabilen eingeführten Lösung – nachhaltig
– für eine positive Employee Experience!
leadership
Empowerment – gemeinsam stärken und fördern wir Ihr Team mit den passenden Kompetenzen, um als Unternehmen erfolgreich agieren zu können
– für eine begeisternde Employee Experience!
Die Wegeschmiede steht für Fokus, Struktur & Kreativität
Durch meine Expertise und langjährige Erfahrung bin ich in der Lage, den unternehmerischen Fokus gezielt zu setzen.
Gemeinsam mit Ihnen legen wir durch eine klare Struktur den Fahrplan fest. Anschließend konkretisieren wir die Ziele und verfolgen entschlossen ihre Umsetzung.
Mithilfe kreativer Methoden und Design-Thinking-Workshops blicken wir über den Tellerrand hinaus, um innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
Damit unterstütze ich Sie in der Entwicklung und Umsetzung passender Strategien zu Ihrem Vorhaben.
Arbeitgeberattraktivität
Eine starke Arbeitgebermarke ist der Schlüssel, um talentierte Mitarbeitende anzuziehen und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, die Ihre Unternehmenswerte und das Unternehmensleitbild authentisch widerspiegelt.
Durch die Verbesserung der Employee Experience steigern wir folglich Ihre Arbeitgeberattraktivität und die EVP (Arbeitgeber-Positionierung) nachhaltig.
In gemeinsamen Workshops konzentrieren wir uns auf folgende Inhalte:
- Strategieentwicklung zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Strategieausarbeitung der EVP - Arbeitgeberpositionierung
- Aufbau einer Employee / Candidate Journey
- Persona-Erstellung für die Arbeitgebermarke (Employer Branding)
- (Re-) Launch einer gelebten Unternehmenskultur und -werte
- Konzeptentwicklung zur Arbeitswelt der Zukunft (New Work)
- Entwicklung neuer moderner Arbeitsmodelle
change
Ist Transformation wirklich neu?
Tatsächlich wissen Wir schon lange, dass ohne Fortschritt Stillstand herrscht.
Doch was Unternehmen oftmals vor Herausforderungen stellt, ist die Tatsache, dass Veränderungen langwierig und anstrengend sein können.
Damit das Change Management in Ihrem Unternehmen gelingt, unterstütze ich Sie
bereits in der Planung der Veränderungsprozesse, über die Ausgestaltung bis zur Umsetzung.
Mit Ihrem Team begleite ich Sie in den Themen
- Organisationsentwicklung
- Veränderungsbereitschaft
- Kommunikation in Veränderungsprozessen
- Führung in Veränderungsprozessen
Leadership
Unternehmen müssen nicht nur mit dem Tempo der Veränderungen Schritt halten, sondern auch ihre Teams inspiriert und fokussiert halten.
Genau hier setzt unser Angebot im Bereich Führung & Kommunikation an – als unverzichtbare Brücke zwischen Vision und Umsetzung.
Führungskräfte sind die Architekten des Erfolgs, die den Weg für ihre Teams ebnen und dabei sicherstellen, dass jede Stimme gehört wird.
Ich unterstütze Sie dabei, Führungskräfte zu entwickeln, die nicht nur über Fachwissen verfügen, sondern auch die Fähigkeit besitzen, ihre Teams zu motivieren und zu leiten.
Gemeinsam schaffen wir eine Kultur der offenen Kommunikation, die Innovation fördert und die Grundlage für nachhaltigen Erfolg legt.
- Führung von Teams, für eine inspirierende Arbeitsumgebung
- Wertschätzung - mit Kommunikation & Feedback zu einem Arbeitsumfeld, in denen Mitarbeitende sich gerne engagieren und ihre besten Ideen einbringen
- Klare und offene Kommunikation, damit Unternehmensvisionen und Ziel verständlich vermittelt werden können
- Schwierige Gespräche - wie man Konflikte entgegentritt und bestmöglich auflöst
- Vereinbarkeit - wie wir Mitarbeitende in herausfordernden Zeiten unterstützen können
der beratungsansatz der wegeschmiede
ganzheitlich
Die Beratungsleistungen der Wegeschmiede zeichnen sich durch einen ganzheitlichen Ansatz aus:
Von der ersten Problemanalyse über die Entwicklung von Lösungen bis hin zur Umsetzung und abschließenden Reflexion legen wir gemeinsam den Grundstein für eine starke, zielgereichte und erfolgreiche Organisation.
START = ZIEL
FEEDBACK
In kurzzyklischen Feedbackschleifen erfahren Sie von den Fortschritten und Ergebnissen bis zum finalen Abschlussgespräch.
die wegeschmiede als ihr partner
Lassen Sie sich überzeugen von der Kompetenz der Wegeschmiede!
Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und unseren individuellen Ansatz für Ihre spezifischen Anforderungen.
Kontaktieren Sie mich ganz unverbindlich, um mehr über meine Leistungen zu erfahren.